Coordinador de Reclutamiento Trainee 473 South Street Raynham #18

Coordinador de Reclutamiento Trainee

Tiempo completo • 473 South Street Raynham #18
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

Descripción general del trabajo:

Estamos buscando un Coordinador de Reclutamiento en Prácticas dispuesto a ser capacitado para apoyar las operaciones diarias de nuestras funciones de Recursos Humanos. El aprendiz de coordinador de reclutamiento ayudará con el reclutamiento, la incorporación de empleados, el mantenimiento de registros y varias funciones de recursos humanos para garantizar operaciones fluidas dentro de la empresa.

 Responsabilidades clave:
  • Ayudar en el proceso de contratación mediante la publicación de anuncios de trabajo, la investigación de candidatos, la programación de entrevistas, el seguimiento de los candidatos, etc.
  • Obtenga todos los documentos de contratación de los candidatos, incluidas referencias, licencias (cuando corresponda), verificaciones de antecedentes, documentos de identificación, etc.
  • Facilitar la incorporación de nuevos empleados, incluida la preparación de los documentos necesarios, la realización de sesiones de orientación y la garantía del cumplimiento de las políticas de la empresa.
  • Cree un nuevo archivo de personal de empleado para incluir todos los elementos enumerados en la lista de verificación de archivos de empleados
  • Ayudar al Coordinador de Atención al Cliente y a los Directores a determinar las habilidades del cuidador que se asignarán a los turnos en función de las evaluaciones de habilidades
  • Trabajar en conjunto con el Coordinador de Atención al Cliente en la creación y llenado de grupos para los Servicios para Ancianos de Old Colony y Bristol
  • Programe a los cuidadores en nuestra ayuda del sistema de programación
  • Ingrese toda la información de las nuevas contrataciones en el software designado y programe la cobertura de turnos
  • Utilizar y/o mejorar los medios de comunicación social como Facebook para promover la contratación.
  • Ayudar a planificar, llevar a cabo y participar en ferias de empleo comunitarias.
  • Mantener y actualizar los registros de los empleados en la base de datos de RRHH, garantizando la exactitud y la confidencialidad.
  • Ayudar a coordinar los programas de capacitación de nuestra enfermera y realizar un seguimiento de la participación de los empleados.
  • Verifique la asistencia de los empleados y supervise las licencias, las tardanzas y las ausencias
  • Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
  • Programe reuniones y realice otras tareas administrativas según lo asignado

 Calificaciones:
  • Educación: Diploma de escuela secundaria, pero preferiblemente un título de asociado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en el campo de la medicina o la atención domiciliaria en una capacidad administrativa como asistente médico, administrador de oficina, asistente administrativo, etc.
Habilidades:
  • Fuertes habilidades organizativas y atención a los detalles
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Dominio de MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Posibilidad de utilizar software de programación como ClearCare, AxisCare, etc.
 Atributos:
  • Un enfoque proactivo y automotivado.
  • Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de trabajar bien en un ambiente de equipo.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva.
  • Atención a los detalles
  • Iniciativa
  • Inteligencia Emocional
Información adicional:
  • Salario competitivo basado en la experiencia.
  • Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y de apoyo, con oportunidades de crecimiento profesional.
  • Se trata de un tiempo completo: 35-40 horas/semana

 
Compensación: $20.00 - $23.00 por hora




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